10月29日至31日，公司培训中心组织开展了以《让管理卓有成效——管理者岗位胜任力培养与提升》为主题的中层干部培训。公司机关各职能部门、烟塔公司及各分子公司、项目部中层干部共52人参加了此次培训。

　　公司党委书记、董事长汪力出席开班仪式并致词，对本次培训给予了殷切希望，提出了五点要求：一是干部队伍要提高政治素质，提高业务素质，要有大局意识，时刻与公司保持一致；二是要加强执行力，确保各项工作落到实处；三是要学习先进，正确认识与兄弟单位的差距，知耻后勇，砥砺前行；四是要真正干事、做事，做出成绩；五是要珍惜培训机会，结合工作实际，提高站位，系统思考，提高干部工作能力和水平，确保培训效果，努力提升公司的管理工作水平。 

　　本次培训课程为期三天，内容丰富，结合中层干部在公司生产经营管理工作中的定位和职责，培训教师帮助大家清晰认知作为团队的“中坚力量”如何做好角色定位，并围绕自我管理、团队管理、绩效管理、对上管理、对内管理等五个维度的管理技巧展开,针对性强、实用性高，融入了新的管理思维和理念。

　　培训课程接地气、贴切生产实际。讲师以生动活泼的形式，通过大量的生产管理案例，集老师讲解、小组互动分校，情景模拟、沙盘演练等多种教学方式于一体，从不同角度引导中层干部对管理有一个全新的感受和认知。培训过程中，各位学员认真听讲，仔细记录，积极参与互动，现场模拟演练面对不同层次的领导、同事和对业主沟通工作时，如何找准定位、稳住局面、积极正确应对。让大家在轻松愉悦的氛围中领悟管理技能、提高工作效率。

　　公司纪委书记井海涛出席了结业典礼并作讲话。

　　在结业典礼上，学员分享体会，一致表示此次培训模式新颖，课堂气氛活跃，寓教于乐，大家团结协作，效果显著。培训让学员开阔了工作思路，学到了新的现代化管理知识，掌握了团队建设的方法和技巧，提升了驾驭工作、破解难题的能力。大家纷纷表示，回到工作岗位上，要以此次培训为契机，学以致用，带领所在团队共同学习进步，确保为公司转型升级实现高质量发展作出积极贡献。